Kalkulator Gaji Bersih (Malaysia)

EPF FINANCE MALAYSIA PAYROLL SALARY

BM EN

By RECATOOLS Editorial Checked against sources by Jeffrey Tan, Founder & Architect, RECATOOLS Last reviewed 13 Sep 2026

Tentang alat ini

Daripada gaji kasar kepada bersih selepas KWSP, PERKESO, SIP dan PCB

Kira gaji bersih Malaysia: kasar ke bersih selepas KWSP, PERKESO, SIP dan anggaran PCB dengan jadual rasmi. Percuma, dalam pelayar.

RT-FIN-270 · Finance & Money

Kira gaji bersih anda di Malaysia: daripada gaji bulanan kasar kepada bersih selepas KWSP, PERKESO, SIP (jadual PERKESO rasmi) dan anggaran PCB dengan pelepasan standard. Semua pengiraan dibuat dalam pelayar anda.

Gaji Bulanan (RM)

Bonus tahunan (RM)

Umur

Taraf warganegara

Pelepasan pasangan

Bilangan anak (bawah 18)

📅 Maklumat disemak sehingga 13 September 2026 · Sumber: EPF Third Schedule headline rates (KWSP, October 2025 wages onward); SOCSO and EIS from PERKESO's published Act 4 and Act 800 tables at the RM6,000 ceiling; PCB simplified on LHDN's YA2025 resident rates and standard reliefs. Re-verified against PERKESO (RM6,000 ceiling from 1 October 2024) and LHDN (resident rate table, YA2023 onwards) on 13 September 2026; KWSP rates confirmed from KWSP's published Third Schedule guidance.

Kadar dan peraturan statutori disemak mengikut jadual masing-masing, kadangkala tanpa notis — sahkan dengan agensi yang bertanggungjawab sebelum bergantung pada angka ini.

Gaji bersih / bulan

—

Bersih / tahun (dengan bonus)

—

Jumlah potongan / bulan

—

Kasar / tahun

—

Potongan bulanan

KWSP (11%)

—

PERKESO

—

SIP

—

PCB (anggaran, purata)

—

⚠ Anggaran sahaja — bukan nasihat penggajian atau cukai. Kadar setakat 2026-09-13; PERKESO/SIP tepat (jadual rasmi), KWSP dan PCB diringkaskan. Pengiraan rasmi adalah muktamad.

Daripada gaji kasar kepada gaji bersih

Masukkan gaji bulanan (RM)

Taipkan gaji bulanan kasar anda — sebelum sebarang potongan berkanun.

Isikan bonus dan status keluarga (pilihan)

Bonus mempengaruhi PCB (bukan PERKESO/SIP). Pelepasan pasangan dan anak mengurangkan anggaran cukai.

Pilih umur dan taraf warganegara

Umur menentukan kadar KWSP/PERKESO (60+ berbeza); pekerja bukan warganegara mencarum KWSP 2% + 2%.

Semak gaji bersih

Hasil kiraan memaparkan gaji bersih bulanan selepas KWSP, PERKESO, SIP dan anggaran PCB, berserta pecahan setiap potongan.

Daripada gaji kasar kepada gaji bersih

Slip gaji di Malaysia menolak empat item berkanun. KWSP mengambil 11% daripada keseluruhan gaji (bawah 60 tahun). PERKESO dan SIP mengikut jadual band rasmi dengan siling RM6,000 — kebiasaannya bawah RM45 sebulan kesemuanya. PCB pula terpakai apabila pendapatan melepasi ambang.

Kalkulator ini menggabungkan keempat-empatnya: KWSP pada kadar utama (Jadual Ketiga rasmi mungkin berbeza beberapa ringgit), PERKESO/SIP daripada jadual rasmi 65 baris (tepat), dan anggaran PCB ringkas menggunakan banjaran TT2025/2026 dengan pelepasan standard.

Caruman pihak majikan (KWSP 12–13%, PERKESO ≈1.75%, SIP 0.2%) tidak dipotong daripada gaji anda — ia kos majikan di atas gaji anda.

Umur penting: dari 60 tahun syer pekerja KWSP menjadi sifar, PERKESO menjadi caruman majikan sahaja dan SIP tamat — gaji bersih meningkat. Pekerja bukan warganegara mencarum KWSP pada kadar wajib 2% + 2% sejak Oktober 2025.

Skop: pekerja sektor swasta pemastautin. Caruman LINDUNG 24 Jam (SKBBK) PERKESO, PERKESO pekerja asing, zakat dan pelepasan di luar set standard tidak dimodelkan — anggap hasilnya sebagai anggaran perancangan, bukan pengganti penggajian.

Bonus kena EPF dan PCB, tetapi bukan PERKESO atau SIP

Empat potongan berkanun menentukan gaji bersih pekerja Malaysia: caruman KWSP (11%), PERKESO (≈0.5%), SIP (0.2%) dan PCB.

KWSP ialah potongan terbesar — 11% daripada gaji bagi pekerja bawah 60 tahun, dikira atas keseluruhan gaji tanpa siling.

PERKESO dan SIP dihadkan pada siling gaji RM6,000 (PERKESO, mulai 1 Oktober 2024): potongan maksimum pekerja ialah RM29.75 + RM11.90 sebulan — sebelum sebarang caruman LINDUNG 24 Jam.

PCB hanya bermula apabila pendapatan melebihi ambang — gaji bersih pekerja bergaji rendah biasanya gaji tolak KWSP/PERKESO/SIP sahaja.

Gaji RM5,000 sebulan (bujang, 30 tahun): gaji bersih kira-kira RM4,307 — selepas KWSP RM550, PERKESO RM24.75, SIP RM9.90 dan PCB kira-kira RM108.

Bonus dikenakan KWSP dan PCB, tetapi TIDAK dikenakan PERKESO atau SIP.

Caruman majikan (KWSP 12–13%, PERKESO ≈1.75%, SIP 0.2%) tidak dipotong daripada gaji anda — ia kos tambahan majikan.

Pekerja berumur 60+ tidak lagi mencarum KWSP (syer pekerja 0%) dan PERKESO menjadi caruman majikan sahaja — gaji bersih meningkat ketara.

Pelepasan cukai standard (individu RM9,000, KWSP RM4,000, PERKESO+SIP RM350) membuatkan kadar cukai efektif jauh lebih rendah daripada kadar banjaran.

Kalkulator ini menggunakan jadual PERKESO/SIP rasmi 65 baris untuk ketepatan penuh; KWSP dianggar pada kadar utama dengan pembundaran ke atas dan PCB dikira secara ringkas mengikut banjaran tahun taksiran semasa — oleh itu slip gaji sebenar anda yang dijana sistem penggajian mungkin berbeza beberapa ringgit sahaja.

Soalan Lazim

Gaji bersih = gaji bulanan kasar − caruman pekerja KWSP − caruman PERKESO − caruman SIP − anggaran PCB bulanan. Setiap komponen dipaparkan berasingan dalam hasil kiraan.
KWSP — 11% daripada keseluruhan gaji bagi pekerja bawah 60 tahun. PERKESO dan SIP jauh lebih kecil kerana dihadkan pada siling RM6,000, dan PCB bergantung pada tahap pendapatan serta pelepasan anda.
Bonus dikenakan KWSP dan menambah cukai tahunan (PCB), tetapi tidak dikenakan PERKESO/SIP. Kalkulator ini mengagihkan kesan cukai bonus secara purata bulanan.
Amaun rasmi KWSP mengikut Jadual Ketiga (jadual band, bukan peratusan tepat) dan PCB rasmi dikira dengan formula penuh LHDN. Perbezaan biasanya kecil. Angka PERKESO/SIP di sini tepat — daripada jadual rasmi.
Syer pekerja KWSP menjadi 0% (majikan 4%), PERKESO bertukar ke Jenis Kedua (majikan sahaja) dan tiada SIP — gaji bersih meningkat dengan ketara.
Ya untuk KWSP (kadar wajib 2% + 2% mulai Oktober 2025), tetapi PERKESO pekerja asing — termasuk caruman LINDUNG 24 Jam — mengikut skim berasingan yang tidak dimodelkan di sini; anggaran cukai menganggap taraf pemastautin.
Individu RM9,000, KWSP sehingga RM4,000, PERKESO+SIP sehingga RM350, pasangan RM4,000 dan RM2,000 setiap anak (jika dipilih). Pelepasan lain tidak termasuk — cukai sebenar mungkin lebih rendah. Rebat RM400 bagi pendapatan bercukai sehingga RM35,000 (Akta Cukai Pendapatan 1967, s.6A) juga tidak diambil kira, jadi bagi gaji di bawah kira-kira RM4,000 sebulan, PCB yang dipaparkan boleh lebih tinggi sehingga kira-kira RM33 sebulan.
Tidak. Caruman majikan adalah tambahan kepada gaji anda dan dibayar terus kepada KWSP/PERKESO — ia tidak dipotong daripada gaji bulanan anda.
Tidak — Belanjawan 2026 (Oktober 2025) mengekalkan jadual kadar pemastautin Tahun Taksiran 2025; jadual yang diterbitkan LHDN bagi TT2023–2025 itulah yang digunakan kalkulator ini.
Tidak. Semua pengiraan dibuat sepenuhnya dalam pelayar anda sendiri — maklumat gaji, bonus dan keluarga yang anda masukkan tidak dihantar ke mana-mana pelayan dan tidak disimpan di mana-mana; menutup halaman ini memadamkan semuanya serta-merta.

Penting — sila baca.

Anggaran sahaja — bukan nasihat penggajian, cukai atau undang-undang. PERKESO/SIP menggunakan jadual rasmi; KWSP menggunakan peratusan utama (Jadual Ketiga mungkin berbeza sedikit); PCB ialah anggaran ringkas kaedah LHDN.

Tiada pertalian. RECATOOLS tidak bergabung dengan, tidak diendors oleh, dan tidak mewakili KWSP, PERKESO, LHDNM, atau mana-mana agensi kerajaan.

Kadar setakat 2026-09-13. KWSP/PERKESO berubah melalui warta; banjaran cukai pada Belanjawan Oktober. Caruman LINDUNG 24 Jam (SKBBK) PERKESO — berkuat kuasa mulai 1 Jun 2026 pada kadar 0.75% daripada gaji sehingga siling RM6,000, ditanggung sepenuhnya oleh pekerja — tidak termasuk; jika anda mencarum, potongan pada slip gaji anda akan lebih tinggi daripada yang dipaparkan. Sahkan di kwsp.gov.my, perkeso.gov.my dan hasil.gov.my.

Skop: pekerja sektor swasta pemastautin. PERKESO pekerja asing, zakat dan pelepasan bukan standard tidak dimodelkan.

Tiada jaminan; had liabiliti. Disediakan "seadanya" tanpa sebarang jaminan. Setakat dibenarkan undang-undang, RECATOOLS tidak bertanggungjawab atas sebarang kerugian.

Privasi. Semua pengiraan dibuat dalam pelayar anda; tiada maklumat gaji atau data peribadi dihantar atau disimpan.

Related News

You may be interested in these recent stories from our newsroom.

View all news →

Kaedah & sumber

Cara pengiraan

Net monthly pay = gross wage − employee EPF (age- and citizenship-banded headline rate, rounded up to the next ringgit) − employee SOCSO and EIS read from PERKESO's Act 4 and Act 800 wage-band tables under the RM6,000 ceiling − estimated PCB, being annual tax on LHDN's resident rate schedule (YA2023 onwards) after the five standard reliefs, divided by 12. Bonus is added to annual EPF and tax but not to SOCSO/EIS.

Piawaian yang digunakan

EPF Act 1991 Third Schedule headline rates from October 2025 wages (KWSP): 11% + 13%/12% at the RM5,000 threshold below 60; 0% + 4% from 60; 2% + 2% for non-citizens; contributions cease at 75 — computed at the percentage and rounded up, so a payslip built from the Schedule's ringgit bands can differ by a few ringgit
SOCSO (Act 4, First Category below 60 / Second Category employer-only from 60) and EIS (Act 800, 0.2% + 0.2%, ages 18–60) from PERKESO's published 65-row band tables with the RM6,000 wage ceiling in force since 1 October 2024
PCB simplified: annual bracket-walk on the LHDN resident schedule (0/1/3/6/11/19/25/26/28/30% at 5k/20k/35k/50k/70k/100k/400k/600k/2m) after five reliefs only — RM9,000 individual, EPF (cap RM4,000), SOCSO+EIS (cap RM350), RM4,000 spouse, RM2,000 per child; the RM400 rebate for chargeable income ≤ RM35,000 (s.6A) and all other reliefs and rebates are NOT applied — stated on the page
Scope: resident private-sector employees; PERKESO LINDUNG 24 Jam (SKBBK), foreign-worker SOCSO and zakat are excluded and stated

Sumber rujukan

Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP). Employer mandatory contribution — statutory rates from October 2025 wages. https://www.kwsp.gov.my/en/employer/responsibilities/mandatory-co…
PERKESO. Rate of Contribution — RM6,000 wage ceiling from 1 October 2024; Act 4 and Act 800 contribution schedules. https://www.perkeso.gov.my/en/rate-of-contribution.html
Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia (LHDN). Kadar Cukai — resident individual rate schedule, YA2023 onwards. https://www.hasil.gov.my/en/individu/kadar-cukai/
Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia (LHDN). Rebat — RM400 individual rebate for chargeable income not exceeding RM35,000. https://www.hasil.gov.my/en/individu/rebat/

Apa yang boleh menjadikan ini lapuk

KWSP rates change by amendment to the EPF Act Third Schedule (last: October 2025 non-citizen mandate); PERKESO ceiling and band tables last changed 1 October 2024
LHDN resident rates and reliefs change at the October Budget for the following year of assessment (Budget 2026 left the YA2025 schedule unchanged)